Arbeidsrecht en advies

Als werkgever wilt u uw zaken arbeidsrechtelijk gezien goed geregeld hebben. Het kan zijn dat u juridisch advies moet inwinnen.

Bij Rch werken we hiervoor samen met een advocaat die gespecialiseerd is in arbeidsrecht. Als het op juridische zaken en recht aankomt moet u zeker van uw zaak zijn! Wij staan voor deskundigheid en kwaliteit.

Wij denken graag met u mee over:

  • Arbeidsconflict: denk hierbij aan een conflict dat is ontstaan tussen u en uw werknemer. Wat zijn mijn rechten en plichten? Hoe kan ik dit zo goed mogelijk inrichten?
  • Ontslag: denk hierbij aan een plan van aanpak opstellen. Advies in welke route het meest wenselijk is of ligt er een ontslag op staande voet voor de hand?
  • Arbeidsvoorwaarden: ontstaan er discussie over de arbeidsvoorwaarden? Wij denken graag mee.
  • Ziekte en re-integratie: houdt uw werknemer zich wel aan de gestelde verplichtingen tijdens zijn of haar re-integratie traject? Is hij/zij wel echt ziek? Welke sancties kunt u mogelijk opleggen?
  • Reorganisatie: het kan zijn dat er door bepaalde factoren arbeidsplaatsen geschrapt moeten worden. Wij adviseren u graag over hoe u dit binnen uw bedrijf zo soepel mogelijk kunt laten verlopen.

Heeft u andere vragen? Neem contact met ons op. We denken graag mee en kunnen u vrijblijvend voorzien van de nodige adviezen.

Arbeidsrecht en juridisch advies

Ik heb een vraag

Heb je een vraag of wil je weten wat Rch voor jou kan betekenen? Neem contact met ons op via de e-mail of bel ons op 053 2068525. Natuurlijk kun je je vraag ook stellen via dit contactformulier. We nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.

Menu

Algemeen

Rchtng

Parkweg 115

7545 MV

Enschede

053 2068525

info@rchtng.nl